Semana da Mulher reúne diálogo, cuidado e valorização feminina

A Unimed Costa do Sol celebrou o Dia da Mulher com uma programação especial ao longo da semana. Entre os dias 9 e 13 de março, as colaboradoras participaram de rodas de conversa, palestras e ações voltadas ao autocuidado e ao bem-estar. A abertura da programação contou com a presença do superintendente de Mercado, Amaury da Gama, do superintendente de Administração, Julio Cesar dos Santos, e da médica auditora, Jucelia Choucair.

Dando início às atividades, no dia 9, a operadora promoveu uma roda de conversa com o tema “Mulheres que ocupam espaços historicamente masculinos”. O encontro contou com a participação da gerente de Gestão de Pessoas, Vládia Tavares; da bombeira civil, Luana Nascimento; da subsecretária de Igualdade Racial e produtora de eventos, Sheila Juvêncio; e teve como mediadora a coordenadora de Comunicação, Juliana Martarello. Durante o bate-papo, colaboradoras e convidadas compartilharam experiências e reflexões sobre os desafios enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho, situações de violência e as dificuldades presentes no dia a dia feminino.

Atualmente, a participação feminina no mercado de trabalho brasileiro atingiu níveis recordes, chegando a aproximadamente 54%, de acordo com o Ministério do Trabalho e do Emprego. Diante desse cenário, Vládia Tavares destacou as iniciativas de suporte e incentivo oferecidas pela cooperativa às colaboradoras, especialmente voltadas ao desenvolvimento profissional e ao bem-estar. “Sabemos que muitas mulheres enfrentam uma jornada dupla, conciliando o trabalho com as responsabilidades domésticas. Por isso, incentivamos a qualificação por meio da plataforma Uniconhecimento, que pode ser acessada de qualquer lugar, e também do CapacitaCop, do Sescoop, que oferece diversos cursos gratuitos, inclusive voltados ao público feminino. Além disso, promovemos o projeto Uniessência, que realiza bate-papos sobre diferentes temas e atividades de bem-estar, como terapia manual e pintura de canecas”, destacou.

Durante o encontro, a bombeira civil. Luana Nascimento, também compartilhou sua experiência na cooperativa, onde é a única mulher entre seis profissionais que atuam na área. “Sempre tive interesse em trabalhar com proteção de vidas e prevenção de riscos. Enfrentei muitos desafios, principalmente no início da carreira, porque entrar em uma profissão majoritariamente masculina não é fácil. Minha primeira oportunidade levou cerca de dois anos para acontecer, mas hoje me sinto muito realizada em exercer uma função que faz sentido para mim. Para quem deseja seguir nessa área, deixo um conselho: estudar e se especializar é fundamental, pois é assim que as oportunidades surgem”, relatou.

Além da discussão sobre a presença feminina no mercado de trabalho, a mediadora Juliana Martarello também abordou um tema urgente e sensível: o feminicídio. Segundo dados da Agência Brasil, em 2025 houve um aumento de 34% nos casos em relação a 2024 — um dado preocupante que reforça a importância de ampliar o debate e fortalecer as redes de apoio às vítimas. O assunto foi aprofundado pela convidada Sheila Juvêncio, que destacou tanto os desafios atuais quanto os avanços na construção de políticas de proteção às mulheres.

“Eu acredito que estamos vivendo, ao mesmo tempo, um momento de retrocesso e de maior coragem por parte das mulheres para falar e denunciar. Essa coragem tem trazido o tema cada vez mais para o debate público e para a mídia. Em Macaé, por exemplo, hoje contamos com a Sala Lilás no Hospital Público de Macaé, um espaço seguro para que mulheres possam relatar situações de violência. Também existe uma residência sigilosa, destinada a acolher vítimas de violência doméstica e seus filhos. Além disso, temos a Secretaria da Mulher e a Secretaria de Igualdade Racial, que desenvolvem diversas ações, incluindo iniciativas voltadas à saúde da mulher preta. São avanços importantes, mas sabemos que ainda há muito a melhorar”, destacou.

Além da roda de conversa, a programação contou com momentos de cuidado e bem-estar para as colaboradoras. Nos dias 9, na operadora, e 10, no Hospital Unimed, foi realizado um mini spa em parceria com O Boticário, com limpeza facial e sorteio de brindes. No hospital, a data também foi celebrada com um almoço especial preparado pela equipe de Nutrição.