Cooperativa alcança 92% de aprovação em avaliação de desempenho dos colaboradores

No dia 9 de outubro, o analista de Gestão de Pessoas, Marcos Guimarães, e a gerente de Gestão de Pessoas, Cláudia Reis, ambos da Federação Rio, estiveram na Unimed Três Rios para apresentar o resultado da Avaliação de Desempenho 2022. Nesta edição, a ferramenta se baseou nas competências do Jeito de Cuidar, apresentando a média geral alcançada pela cooperativa de 92%. Isso demonstra uma evolução significativa no desempenho da equipe, já que a última obteve o índice de 76%.

A avaliação de desempenho é uma ferramenta de Gestão de Pessoas que tem por objetivo analisar a performance dos colaboradores. Através desta avaliação é possível medir e analisar as competências técnicas e comportamentais dos profissionais.

A analista de Recursos Humanos da Unimed Três Rios, Elen Gandra, explicou que a avaliação de desempenho é um investimento que a empresa faz para o colaborador. “Através dessa ferramenta o colaborador tem a oportunidade de identificar os seus pontos positivos e os pontos a serem desenvolvidos. Com isso, temos melhorias na produtividade, identificamos novos talentos e aproximamos líderes e liderados dando voz a ambos. Vejo como uma via de transformação, crescimento e desenvolvimento profissional”, explanou Gandra.