Tag: edição 73

Entre as 50 melhores empresas para trabalhar

Pela quinta vez consecutiva, a Unimed Nova Iguaçu está entre as 50 melhores empresas para trabalhar (GPTW 2022) – Segmento de Planos de Saúde, no estado do Rio de Janeiro. Conforme pesquisa ministrada pela Great Place To Work, organização global de pesquisa e consultoria, 87% dos colaboradores estão satisfeitos com o ambiente profissional e as […]

Coorperativa passa por manutenção da Acreditação ONA

O Hospital Unimed Costa do Sol passou, nos dias 20 e 21 de setembro, pela avaliação de manutenção da Acreditação ONA nível 1. A manutenção para este nível ocorre a cada oito meses e foi realizada por três auditores, durante um dia e meio, de forma remota. “As avaliações têm o intuito de acompanhar os […]

Setembro Amarelo promove saúde e bem estar para os colaboradores

Como parte da Campanha Setembro Amarelo de combate e prevenção ao suicídio, a equipe do Programa Mais Saúde da Unimed Araruama esteve presente em diversas empresas clientes, promovendo ações de saúde e bem estar voltadas para seus colaboradores. Uma das inúmeras consequências da pandemia do coronavírus foi o grande aumento no número de casos de […]

Ação do bem: Municípios da Baixada Fluminense recebem cobertores e agasalhos

Em mais uma iniciativa de responsabilidade social, a Unimed Nova Iguaçu realizou a entrega de 400 cobertores à população em situação de rua atendida pelos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) dos municípios de Mesquita, Nova Iguaçu, Paracambi e Queimados. O Diretor Administrativo da cooperativa, Carlos Alberto Vianna, a assistente social Caroline Coutinho, o […]

CEP realiza 1º encontro da equipe multidisciplinar assistencial do HUCS

Para promover uma assistência de qualidade é necessário o aperfeiçoamento contínuo dos profissionais que se dedicam ao cuidado do paciente. Sabendo disso, a equipe assistencial do Hospital Unimed Costa do Sol, em parceria com o Centro de Estudos e Pesquisas, começou a realizar encontros mensais multidisciplinares para incentivar o aprimoramento dos colaboradores. O primeiro encontro […]