Mandou Bem reconhece colaboradores que se destacam pelo comprometimento e excelência

Entre os dias 1° e 3 de julho, a Unimed Leste Fluminense realizou mais uma edição do Mandou Bem, iniciativa interna que reconhece colaboradores que se destacam pelo comprometimento, dedicação e excelência em suas atividades e fortalece a cultura de reconhecimento da cooperativa.

Para explicar como o programa funciona na prática, a assistente de DHO, Daniele Menezes, responsável pela ação, detalha a dinâmica.

“O Mandou Bem é o nosso programa de reconhecimento ao colaborador, no qual o gestor recebe três cartões para que possa indicar três pessoas a cada trimestre. Os gestores reconhecem o profissional com base em nossas quatro competências essenciais: Cooperar para crescer, busca e excelência, encanta clientes e gerenciamento de emoções. Então, ele escolhe um membro da sua equipe ou da empresa toda em que identificou uma ou todas as quatro competências.”

O sentimento de quem vive esse reconhecimento de perto é de muita alegria, como destaca a analista de Regulação, Talitha Miranda, que recebeu o Mandou Bem nesta edição: “É muito bom você ser reconhecido pelo seu trabalho, pelos seus esforços. Eu tenho aprendido muito, sendo acompanhada em todo o processo.”

As celebrações aconteceram na Sede, no SPA e no Hospital Itaipu, unidades da Singular, e reuniram 62 pessoas homenageadas em um momento especial de valorização. Além da entrega dos cartões de reconhecimento, os profissionais receberam mensagens de seus gestores, que destacaram a importância de cada um para suas equipes e para a cooperativa.