Singular integra e reforça cultura cooperativista para novos colaboradores

Novos colaboradores conhecem a estrutura e os valores da cooperativa

Com o objetivo de acolher os novos profissionais e fortalecer a cultura organizacional, a operadora realizou, no dia 1º de junho, mais uma edição do Programa Integração, iniciativa conduzida pela área de Gestão de Pessoas na sede administrativa.

O encontro reuniu colaboradores recém-chegados à instituição e teve como foco apresentar a estrutura organizacional, os valores da cooperativa e as boas práticas que orientam o dia a dia das equipes. A programação contou com a participação do diretor administrativo, Carlos Vianna, responsável pelas boas-vindas aos novos integrantes, além de gestores de diferentes áreas que compartilharam informações estratégicas sobre processos, rotinas e a atuação dentro da organização.

Inspirado nos princípios do cooperativismo, o Programa Integração reforça valores como pertencimento, colaboração, construção coletiva e valorização das pessoas. “Os colaboradores desempenham papel fundamental na construção e no fortalecimento da instituição. Atuando em diferentes setores e exercendo responsabilidades complementares, são eles que contribuem diariamente para o desenvolvimento do negócio e para a excelência dos serviços prestados”, destaca o vice-presidente, Jorge Luiz Andrade.

A ação integra as iniciativas permanentes da cooperativa voltadas ao desenvolvimento humano e à valorização dos profissionais, reconhecendo que o sucesso da organização está diretamente relacionado ao engajamento e ao comprometimento das pessoas que fazem parte de sua história.