Café com a Liderança aproxima colaboradores da diretoria

A área de Gestão de Pessoas da Unimed Costa do Sol promoveu, no dia 22 de novembro, o primeiro encontro do Café com a Liderança. A ação tem o intuito de aproximar e permitir a troca entre os participantes. Nesta edição, o evento levou nove colaboradores de diferentes funções, setores e unidades para um bate-papo com representantes da alta gestão, junto ao diretor Financeiro, Sergio Curvelo, o diretor Administrativo, Edilson Antunes, além dos superintendentes Administrativo e de Mercado, Julio Cesar dos Santos e Amaury da Gama Marques.

De acordo com a gerente de Gestão de Pessoas, Vladia Carla Tavares de Souza, “o objetivo da ação é fortalecer o elo entre as estratégias da cooperativa e os anseios dos colaboradores, contribuindo para a melhora contínua nas condições de trabalho e para o crescimento do nosso negócio como um todo”, explicou.

Divididos em dois grupos, 20 colaboradores tiveram a oportunidade de participar da conversa. O convite foi feito para toda a cooperativa e as vagas foram preenchidas pelos primeiros inscritos de cada setor. Uma das presentes foi a coordenadora de enfermagem da Remoção, Xenia Andrade Moreira, que se sentiu ainda mais motivada após a experiência:

“Quando me inscrevi, não achei que seria contemplada e confesso que me surpreendi quando o email chegou. A experiência foi muito legal, pois isso nos aproximou. Conhecer nossos líderes, desmistificar essa distância é muito gratificante e me motivou ainda mais, pois na conversa percebe-se que eles são muito voltados para o bem estar dos nossos pacientes e isso, pra mim, é o que tem mais valor na Unimed, esse jeito de cuidar único, voltado para essência do que realmente é importante, que é o bem estar de quem cuidamos”, descreveu.

Há pedidos para que a ação se estenda para o ano que vem. “É uma forma de promover também o protagonismo aos nossos colaboradores. Gestão de Pessoas agradece ao Dr. Sérgio e ao Dr. Edilson, pela contribuição neste projeto”, finalizou Vladia.