Hospital empossa membros da 4ª Comissão de Ética de Enfermagem Institucional

O Hospital Unimed Campos realizou a cerimônia de posse da 4ª Comissão de Ética de Enfermagem Institucional (CEEI), marcando um avanço no fortalecimento das boas práticas assistenciais e no compromisso com a ética profissional. O evento reuniu profissionais da área e contou com a presença da vice-presidente do Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro (COREN-RJ), Rosimere Maria da Silva, e do conselheiro do COREN-RJ, Pedro Bastos, reforçando a integração entre a cooperativa e o órgão fiscalizador.

“A instalação desta comissão é um marco de maturidade profissional. O COREN-RJ se sente honrado em participar deste momento na Unimed Campos, sabendo que a enfermagem aqui busca, acima de tudo, a excelência e o respeito aos preceitos éticos da nossa profissão”, afirmou Rosimere Maria.

A Comissão de Ética de Enfermagem tem como objetivo assegurar o cumprimento do Código de Ética Profissional, atuando na orientação, prevenção e mediação de questões éticas no exercício da enfermagem. A iniciativa contribui para a promoção de um ambiente de trabalho seguro e para a oferta de uma assistência pautada em princípios éticos, legais e humanizados.

“A ética é o alicerce do nosso cuidado. Ter uma comissão ativa dentro do hospital nos traz o suporte necessário para educar, orientar e zelar pelo bom desempenho da nossa equipe, sempre focando na qualidade da assistência”, disse a responsável técnica de enfermagem, Layla Valadares.

Para a nova presidente da comissão, o desafio é recebido com entusiasmo e compromisso: “Assumo essa presidência com a missão de promover um ambiente de reflexão e justiça. Nosso papel será acolher a equipe e garantir que a enfermagem continue sendo exercida com dignidade e segurança ética em todos os setores”, declarou a presidente da Comissão de Ética, Ana de Amaral Knupp.

A posse reafirma o compromisso da unidade hospitalar com a valorização dos profissionais de enfermagem e com a qualidade da assistência prestada à população, fortalecendo uma cultura organizacional baseada na ética, no respeito e na excelência do cuidado.