Colaboradores são premiados por ideias inovadoras

Em um evento que celebrou a inovação e a participação de sua equipe, a Unimed Resende promoveu, no dia 25 de junho, a cerimônia de premiação da ação “Programa de Novas Ideias”. A iniciativa, que tem como objetivo incentivar os colaboradores a sugerirem melhorias para os processos internos e para o bem-estar no ambiente de trabalho, destacou propostas que farão a diferença tanto para a equipe quanto para os clientes.

O propósito do programa foi fortalecer uma cultura de escuta ativa e valorizar o potencial inovador de quem vivencia o dia a dia da cooperativa. Ao abrir um canal direto para que todos possam contribuir, a operadora reforçou seu compromisso com a melhoria contínua e com o espírito cooperativista.

Uma das três ideias vencedoras da segunda edição do programa foi enviada pela assistente Administrativa, Emilly de Fátima. Sua proposta, elogiada pela simplicidade e pelo alto impacto, foi a criação de um espaço kids na loja de vendas da Unimed Resende. A ideia nasceu da observação atenta das necessidades dos clientes. A proposta de Emilly foi acolhida com entusiasmo pela gestão e já está em fase de planejamento para implementação. A sugestão está alinhada à missão da Unimed de oferecer um atendimento cada vez mais humanizado e centrado nas necessidades de seus beneficiários.

A premiação celebrou não apenas as ideias vencedoras, mas todos os colaboradores que participaram, reforçando que, na cooperativa, a inovação é um trabalho coletivo e contínuo.