Hospitais de operadora conquistam Selo ESG

As unidades Belvedere e Litoral do Hospital Unimed Volta Redonda foram reconhecidas com o Selo ESG da Unimed do Brasil, uma certificação que destaca as boas práticas ambientais, sociais e de governança (ESG). O Selo Prata foi concedido à unidade Belvedere, enquanto a unidade Litoral recebeu o Selo Bronze. A avaliação levou em consideração a adesão às diretrizes de iniciativas globais como o Pacto Global das Nações Unidas e o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), além de um conjunto de pré-requisitos voltados para governança e gestão sustentável.

Para o presidente da operadora, Vitório Moscon Puntel, esse reconhecimento fortalece os princípios do cooperativismo, a integração e a perenidade do Sistema Unimed. “Buscando cada vez mais evidenciar nossa consciência e atuação responsável com a sociedade, implementamos, na Unimed Volta Redonda, o Núcleo ESG, ressaltando quatro bandeiras que defendemos em nossa cooperativa, a Onda Verde, o Jeito Unimed de Cuidar (JUC), o cooperativismo e o Conselho Consultivo de Clientes, destacando a nossa gestão sustentável dos recursos naturais, intercooperação, preocupação com o bem-estar das pessoas, gestão com transparência, equidade e sustentabilidade. Nosso objetivo é que a nossa presença transforme o ambiente em que estamos inseridos e este reconhecimento nos mostra que estamos no caminho certo,” destacou.

A iniciativa da Unimed do Brasil em promover a certificação tem como objetivo valorizar um forte posicionamento de responsabilidade social e ambiental entre as Unimeds.

Saiba mais sobre o selo ESG
O ESG, sigla em inglês para Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança), é um conjunto de práticas adotadas por empresas e organizações para medir e promover seu impacto positivo na sociedade e no meio ambiente. No aspecto ambiental, envolve ações como a redução da emissão de carbono e o uso sustentável de recursos naturais. No aspecto social, foca em questões como direitos humanos, diversidade e inclusão, além de promover boas condições de trabalho. Já a governança se refere à forma como uma empresa é dirigida, com ênfase em transparência, ética e responsabilidade.