Cooperativa implanta o projeto Retendo Talentos

A Unimed Marquês de Valença implantou o projeto “Retendo Talentos”, inicialmente com os colaboradores da enfermagem, por compor o grupo de maior número de profissionais e consequentemente maior demanda em substituições temporárias, ascensões e recrutamentos.

O programa visa inserir os colaboradores em um programa de desenvolvimento com foco na capacitação profissional em diferentes áreas criando um perfil individualizado, de acordo com os padrões almejados em consonância com o Jeito de Cuidar Unimed.

A cooperativa incentiva e investe em seus talentos internos e em novas tecnologias para capacitá-los e acima de tudo, para melhora na qualidade da assistência prestada.