Implantação do canal de denúncias

A partir do dia 01 de dezembro, a Unimed Costa do Sol  abriu um canal para recebimento de denúncias de assédio. A plataforma é administrada pela Contato Seguro, uma empresa especializada e independente, preparada para acolher os casos de forma totalmente imparcial e isenta. O anúncio do lançamento foi feito para todos os colaboradores durante a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho – SIPAT, que, este ano, abordou o tema “Assédio no trabalho: é hora de falar”. A programação levou às diferentes unidades uma palestra explicativa sobre o que é o assédio, os principais tipos e exemplos mais corriqueiros.

A assessora jurídica, Aline Salarini, destacou que o lançamento do canal é um marco de lisura para a cooperativa. A advogada lembrou ainda que todos são responsáveis pela construção de um ambiente de trabalho mais saudável. “Passamos mais tempo no trabalho do que nas nossas casas, portanto, é nosso dever zelar por um ambiente saudável e respeitoso. Para isso, devemos ter bom senso, empatia, nos colocar no lugar do outro, sabendo que todos cometem erros e todos têm problemas. Ter empatia é fundamental”, disse.

A gerente de Gestão de Pessoas, Vladia de Souza, fez questão de reforçar a independência da plataforma que foi contratada pela Unimed Costa do Sol. A gestora encorajou os colaboradores a fazerem as denúncias com o máximo de informações possíveis e responsabilidade.

“O mecanismo é isento para que todos possam falar. A Unimed não vai mais tolerar nenhum tipo de assédio. A empresa contratada vai receber todos os relatos e eles serão analisados por uma equipe de profissionais qualificados. Contamos com vocês para fazermos desta uma empresa ainda melhor para trabalhar”, concluiu.