Capital humano mais qualificado

A Unimed Nova Iguaçu, através do setor de Gestão de Pessoas, iniciou novo ciclo anual de treinamentos comportamentais com o intuito de estimular o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Ao todo oito temáticas – Foco no Cliente, Inteligência Emocional, Melhoria Contínua, Intercooperação, Gestão de Tempo, Branding Pessoal e Profissional, Comunicação Assertiva, Diversidade – estão sendo ministradas, em formato híbrido, na sede Administrativa.

Desde 2016 o GP realiza formalmente a avaliação de desempenho seguindo o modelo de gestão por competências orientado pela Unimed do Brasil. Segundo a coordenadora, Andreia Lengruber, as competências escolhidas foram revitalizadas e estão em conformidade com a cultura organizacional do Jeito de Cuidar Unimed que vem sendo implantada na cooperativa.

Segundo vice-presidente, Jorge Luiz Andrade, o “Programa GP Mais Próximo de Você” é realizado há anos e impacta diretamente a performance dos participantes. “As capacitações beneficiam os recém-chegados e ampliam o conhecimento de outros tantos colaboradores que desejam se aperfeiçoar. A partir do trabalho realizado percebemos uma melhora significativa no desempenho e nos resultados apresentados”, destaca o diretor.