Treinamento PontoMais para lideranças é aplicado

A equipe de Administração de Pessoal da Unimed Petrópolis realizou, em julho, um treinamento com as lideranças do hospital sobre as novas funcionalidades do sistema PontoMais.

No encontro, os líderes tiraram as dúvidas e relembraram pontos importantes do Sistema Unimed, como ajustes, abonos, aprovações do ponto; banco de horas e quitação; período de fechamento; prazo para ajustes; espelho de ponto e assinatura eletrônica; registros fotográficos incompatíveis com a localização; não ressarcimento em caso de ajustes incorretos ou fora do prazo; erro na localização; resumo da situação da equipe e solicitações para mudanças de turno e equipe.

Dentre as novas funcionalidades estão colaboradores diaristas, não ocorrerá a valorização de horas extras dentro do sistema de ponto e sim dentro da folha de pagamento; e colaboradores plantonistas, haverá compensação de horas para fins de atrasos e de horas extra.