Treinamento do Método LAP é realizado aos líderes da Singular

Com o objetivo de desenvolver líderes com pensamento, competência e atitude de grande impacto, a Unimed Nova Iguaçu, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) e a Unimed Federação Rio, realizaram o treinamento do Método LAP (Liderança de Alta Performance), no dia 10 de fevereiro, no auditório da Associação Médica de Nova Iguaçu. Gerentes, supervisores e coordenadores de todos os setores participaram da capacitação, ministrada pela gestora de Pessoas e analista Comportamental, Ana Karina Mendonça.

A consultora destacou a importância do equilíbrio emocional, pessoal e profissional para a obtenção de resultados satisfatórios. “Trabalhamos o comportamento e as competências, focadas nos propósitos do negócio. Encontrei um grupo muito bom, aberto a novos conhecimentos e possibilidades. Promovemos uma troca muito rica e produtiva”, comentou Ana Karina.

Durante a capacitação alguns tópicos foram trabalhados, como visão integrada e sistêmica entre áreas e foco para inovação e eficiência; melhoria nas relações interpessoais; poder de análise e tomada de decisão; delegação e valorização das pessoas; otimização de tempo; aprimoramento do feedback; comunicação assertiva; aprimoramento da relação pessoas/resultados/processos.

O coordenador de Compras, George Barth, ficou satisfeito com o aprendizado. “Foi um dia muito produtivo, com uma proposta de trabalho muito dinâmica. Todo o grupo aproveitou bastante a oportunidade de aprender um pouco mais. Agradeço a diretoria da nossa cooperativa por estimular e valorizar tanto o nosso trabalho e os seus colaboradores em todos os níveis”, disso.