Diversidade é tema de treinamento em cooperativa

Os principais gestores da Unimed Nova Iguaçu participaram, no dia 22 de novembro, do treinamento on-line de Cultura Organizacional, com o intuito de aprimorar as habilidades de inovação, diversidade e inclusão. O encontro, conduzido pelo consultor da Sescoop, Kauê de Oliveira, trouxe um material rico e provocou reflexões interessantes sobre o tema central. Há tempos a preocupação com a diversidade é pauta em vários setores da sociedade e, nas organizações, não é diferente.

“A diversidade no ambiente de trabalho traz crescimento, amadurecimento e perspectivas. A diretoria executiva da Unimed Nova Iguaçu tem a preocupação de acolher e dar voz a essa pluralidade, a fim de promover mais igualdade, criatividade e inovação. Faz parte do nosso DNA e da nossa cultura contar com profissionais de diferentes classes sociais, crenças, culturas, estados civis, etnias, gêneros, idades, pessoas com deficiência, entre outros. Acreditamos no poder da multiplicidade para fazer a diferença, enquanto cidadãos e corporação”, disse o vice-presidente da Singular, Jorge Luiz Andrade.