Vice-presidente conta sobre práticas ESG nas cooperativas de saúde

Em 2004, a Organização das Nações Unidas (ONU) lançou um chamado às empresas de todo o mundo, visando à conexão entre o universo dos negócios e as preocupações ambientais e sociais. Daí surgiu a sigla ESG (Environmental, Social and Governance), traduzido como Meio Ambiente, Social e Governança. As ideias pilares do ESG estão ancoradas em quatro pontos: pessoas (recursos humanos), planeta (recursos naturais), lucro (resultados financeiros) e propósito (porque você faz o que faz). O vice-presidente da Unimed Nova Iguaçu, Jorge Luiz Gonçalves de Andrade, discorreu sobre o assunto, que está cada vez mais relevante nas instituições e o formato que vem sendo adotado na cooperativa.

“Posso dizer que temos uma importante vantagem com relação a empresas de outros segmentos, porque os princípios do cooperativismo já estão alinhados às temáticas ambientais, sociais e de governança. Dessa forma, na atual gestão, temos trabalhado para fortalecer e ampliar essas iniciativas junto aos nossos principais públicos – cooperados, colaboradores, clientes e sociedade”, contou Andrade.

De acordo com o vice-presidente, a Singular coloca em prática o ESG de diversas formas. Na questão ambiental, por exemplo, foi implantado internamente ações que promovem a economia energética e a reciclagem de papel, bem como a coleta de lacres de alumínio e tampinhas plásticas. No âmbito social foram desenvolvidas feiras de saúde em praças públicas, levamos aos alunos do ensino infantil das escolas, informações, de forma lúdica, sobre a preservação do meio ambiente, com a promoção de palestras sobre saúde e prevenção de doenças.

“Já no quesito governança podemos citar a política de gestão horizontal e transparente seguindo determinações da RN 518 e RN 443; a formação do Conselho Fiscal na Unipasa (Unimed Participações S.A.); a criação do canal de ética; a valorização dos nossos colaboradores por meio de capacitações contínuas, remuneração justa, respeito à diversidade, cumprimento das leis trabalhistas, promoção de um ambiente de trabalho sadio e produtivo, e, assim, resultando na quinta premiação consecutiva do Great Place To Work, com a cooperativa entre as 50 melhores empresas para trabalhar no Segmento de Planos de Saúde, no estado do Rio de Janeiro”, complementou.

Jorge Luiz também explicou de que forma os médicos cooperados podem contribuir com o sucesso do ESG. “Os médicos cooperados são os sócios da sua cooperativa e podem contribuir participando das assembleias, reuniões e decisões; se informando e multiplicando as ações da sua corporação; apoiando e se envolvendo nos projetos de responsabilidade social, exercendo, também, o seu papel como cidadão e cooperado”, disse.

Ele ainda ressaltou a importância de que todos visualizem a mesma direção, com o espírito voltado às questões ambientais, sociais e de governança. “Nesse mundo globalizado, dinâmico e complexo, precisamos refletir e ter a capacidade de nos reorganizar com agilidade, responsabilidade e de forma sustentável”, contou.