Encontro reúne lideranças em treinamento

Líderes têm a missão de comprometer, inspirar e motivar seus times na direção de propósitos estratégicos para a organização. Para isso, precisam ter instrumentos e métodos que os apoiem na condução de uma performance elevada. Sabendo disso, a área de Gestão de Pessoas da Unimed Costa do Sol, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Rio de Janeiro (SESCOOP/RJ), promoveu nos dias 14 e 15 de julho, o treinamento Liderando com Propósito.

O evento foi direcionado a diretores, superintendências, gerentes, coordenadores e médicos coordenadores de todas as unidades da cooperativa; e ministrado pelo treinador Paulo Roberto Menezes de Souza, fundador da You Can Be Coaching e Gestão Corporativa.

“Num mundo e mercado em que as condições tanto se alteram, nunca foi tão premente ter líderes eficazes, para realmente tomar as “rédeas” dos negócios. E a verdade é que as empresas estão extremamente carentes de líderes que possam ser agentes das mudanças necessárias nesta realidade que hoje convivemos”, disse Paulo Roberto.

A gerente de Gestão de Pessoas explicou o propósito do treinamento: “Foi trazer a conexão dos líderes com os objetivos e valores da cooperativa. Para isso, proporcionamos uma vivência em que eles puderam aprender técnicas de liderança como feedback, assim como uma comunicação mais assertiva com a equipe, mais transparente e aberta. Esse foi o propósito do treinamento: trazer todo o corpo de liderança para essa conexão com a cooperativa”, apontou Vládia Tavares Souza

A ideia de realizar o Encontro de Líderes surgiu no final de ano passado a partir da pesquisa de clima e dos treinamentos voltados para a liderança, que apontaram a necessidade de desenvolver algumas habilidades e competências nos gestores.

A partir de então, a área de Gestão de Pessoas da UCS iniciou a análise da experiência de outras Unimeds (benchmarking), no sentido de replicar a iniciativa, adaptando às demandas locais. O Sescop e a Federação Rio auxiliaram todo o processo, visando à potencialização e capacitação dos líderes.

“Foi um momento muito enriquecedor! Eu, particularmente, estava precisando passar por aquela reavaliação. Espero que tenha mais ações como essa, são atividades importantíssimas pra gente que está enfrentando as dificuldades, os desafios diariamente. A gente aproveitou cada momento, cada palavra e foi muito bom mesmo. Só tenho a agradecer a Unimed, superou as expectativas”, falou a coordenadora dos postos de coleta, Alessandra França.