As mulheres são maioria na Unimed Nova Iguaçu


No mês que homenageia as mulheres, as colaboradoras da Unimed Nova Iguaçu têm muito a comemorar. Os números mostram o quanto a empresa acompanha o cenário mundial da presença feminina no mercado de trabalho. Na cooperativa, elas somam 201 colaboradoras, representando 63% do quadro total, e 48% exercem cargo de liderança (gerência ou coordenação).

A Unimed Nova Iguaçu completou 50 anos, em julho de 2021, e sempre valorizou o espaço e a competência feminina nos mais diferentes cargos e setores. “Ao longo da nossa história a presença das mulheres sempre foi marcante. Podemos afirmar que a cooperativa tem no seu DNA a essência feminina. O elevado índice de presença no nosso quadro de colaboradores endossa a luta e o movimento de conquista permanente das mulheres. Elas são dedicadas, cuidadosas nas suas atividades e estão sempre preocupadas com a capacitação contínua a fim de alcançarem cada vez mais respeito no mercado de trabalho, bem como em cargos mais relevantes na hierarquia empresarial. Temos muito a agradecer o comprometimento de todos os nossos colaboradores, mas aplaudimos a vitória feminina em um cenário sempre desafiador”, analisa o vice-presidente, Jorge Luiz Andrade.
Homenagem especial

Além de realizar anualmente ações voltadas ao Dia Internacional da Mulher, a diretoria executiva, através do setor de Gestão de Pessoas, também celebra seus colaboradores por tempo de casa. E, neste mês de março, a homenageada especial foi a contadora Rosana Vitório Miranda que completou 26 anos na singular e ainda foi promovida à gerente do setor. Admitida em 1 de setembro de 1995 como auxiliar de contabilidade, passou a ser auxiliar sênior, em 1 de março de 2002, e a partir de 22 de dezembro de 2005 até a presente data atuava como coordenadora.
O reconhecimento e o anúncio da ascensão profissional contaram com a presença da diretoria executiva, além de colaboradores de diversos setores. Um vídeo surpresa com uma mensagem do marido e do filho deu um tempero especial ao momento. Muito feliz e emocionada, Rosana Miranda agradeceu toda a trajetória. “O meu sentimento é de gratidão. E ver a minha história de crescimento é muito especial e confirma a importante política de valorização do capital humano que a Unimed Nova Iguaçu emprega. Agradeço muito a Deus, a minha equipe e aos diretores que por ali passaram (Dr. Mourão, Dr. Elias, Dr. Estevão, Dr. José Maria). Sou grata ao meu diretor Dr. Gilmar que me acompanha há uns 20 anos, ao Dr. Carlos Alberto pelo apoio, e minha eterna gratidão ao Dr. Joé e ao Dr. Jorge Luiz pelo permanente incentivo e confiança. É uma enorme satisfação poder agregar e saber que continuarei contribuindo para a expansão da cooperativa”.
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