Cooperativa acelera investimentos em desenvolvimento médico
A Unimed Volta Redonda acredita e investe de forma contínua nas pessoas. Nessa perspectiva, construiu uma estratégia centrada no desenvolvimento de cooperados e colaboradores, tendo o protagonismo como ponto alto. Durante o período de pandemia, essas ações foram aceleradas. De 2020 para cá, foram investidos quase 500 mil na capacitação dos médicos.
Para garantir a sustentabilidade do negócio, foram adaptados os programas de desenvolvimento de pessoas, retenção e formação de talentos, e o foco foi direcionado para saúde mental e clima organizacional. Entre as atividades oferecidas aos cooperados, destacam-se:
- Curso de Telemedicina – lançado logo no início da pandemia e que capacitou os profissionais para a nova forma de atendimento.
- Plano de Sucessão – com o objetivo de realizar uma transição da gestão, de forma segura, preservando a posição da Cooperativa no mercado.
- Interface – projeto piloto, em parceria com o Sebrae, para capacitar os cooperados na gestão das clínicas e consultórios.
- E em fevereiro deste ano foi lançado o Projeto Platão – cursos de educação continuada que visa promover troca de saberes entre os médicos.
Os encontros do Platão são mensais, online e já reuniram mais de 130 cooperados. Os médicos podem ainda sugerir temas e se candidatar como multiplicadores de conteúdo. Os assuntos abordados até agora foram arboviroses; saúde mental dos médicos no contexto do isolamento social e pandemia; vacinas – Covid-19 e Cuidados Paliativos. O engajamento superou as expectativas.
“Tenho muito orgulho em afirmar que a Unimed Volta Redonda investe no desenvolvimento de pessoas. Essa capacitação dos cooperados, além da troca de saberes, contribui para a melhoria do atendimento médico para a cidade e a região. E não vamos parar por aqui. Desde o início investimos nas pessoas e na construção de competência. Porque é nisso que acreditamos, afirma o presidente da cooperativa, Luiz Paulo Tostes Coimbra.