Cooperativa cumpre mais uma etapa da avaliação de desempenho dos seus colaboradores

O setor de Gestão de Pessoas iniciou a segunda fase da etapa de feedback do Ciclo de Avaliação de Desempenho 2020. Segundo informação da área, o feedback ocorreu de forma presencial entre o gestor e o colaborador, a fim de alinhar o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).

No dia 14 de janeiro, um representante da Federação Rio realizou uma apresentação por vídeo com o propósito de sanar possíveis dúvidas quanto ao uso da ferramenta, assim como destacar a relevância do processo de avaliação em andamento.